人力资源三级习题

专为人力资源打造的一款考试学习软件还有往年的题目供大家参考，没有系统的进行训练让用户对于考试的熟悉度不高，反复练习，详细解答知识点，让用户可以早些通过考试。

人力资源三级习题软件特色

1、历史真题：精选各省历史真题题目及解析。

2、错题库：可自动加练习过程中错题加入收藏，以便反复练习。

3、收藏夹：可在练习过程中自行收录题目到收藏夹，形成自己的小题库，针对性练习，提高通过率。

4、专项试题练习：针对知识点的习题进行强化练习，可选择不同题型，并可手动将易错或未牢固掌握的题加入复习库和错题库，以便反复练习。

v1.0版本

提升整体稳定性

人力资源三级习题app是一款专业的人事人员考级刷题应用，丰富的最新题库可以帮助更好的强化学习内容，历年考试题目解析，可以让考生知道考试内容的风格特点，针对性的学习，达到事半功倍的效果。

人力资源三级习题应用优势

必考知识点，考试须知，历年真题讲解全面详细。

人力资源三级习题功能介绍

专项试题练习：针对知识点的习题进行强化练习，可选择不同题型，并可手动将易错或未牢固掌握的题加入复习库和错题库，以便反复练习。

招考冲刺预测，带答案详解。

历史真题：精选各省历史真题题目及解析。

错题库：可自动加练习过程中错题加入收藏，以便反复练习。

收藏夹：可在练习过程中自行收录题目到收藏夹，形成自己的小题库，针对性练习，提高通过率。

人力资源三级习题三级人力资源申报条件

三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

上海三级人力资源管理师鉴定申报条件：

（1）取得本职业四级（中级）职业资格证书两年以上。

（2）具有大学专科及以上学历,并从事本职业工作一年以上。

人力资源三级习题相关新闻

三级人力资源管理师—也称国家职业资格三级，凡考核合格者，由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。