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- 当前版本: v0.0.2
- 更新时间: 2022-01-24 20:35:49
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新酬付app让用户更加了解薪资情况!
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新酬付是自由报酬快捷支付的一个移动互联网平台。
新形势下,多数用工企业或互联网平台需要购买大量兼职人员、自由职业的临时性劳务或服务。用工企业或平台为社会提供大量就业机会的同时,自身面临严重的财务、税务风险。如何给兼职人员或自由职业支付劳动报酬,成为当下急需解决的难题。
各种用工机构和企业通过新酬付app签定合规的业务外包协议,然后在新酬付app平台发布外包服务内容,通过实名认证后的众包人员(即:自由职业者或兼职人员)可以直接在新酬付app上报名,报名后由用工方确认后即可开展工作,最终工作成果需提交给用工方确认,用工方确认无误后才可以通过平台设定的流程进行佣金结算,新酬付平台收到用工方对应项目的报酬,然后再把对应项目的报酬分发到众包人员账户,新酬付平台再为用工机构和企业开具相应的增值税发票,并为个人代为申报税务,这样即解决了企业开支入账问题,也节省了个人收入税务申报的时间和个人收入合规问题。
新酬付平台把用工单位和个人临时性劳务和税务相关事务更为高效的对接,对单位使用外部的自由职业者和兼职的临时服务,平台依据税收征管法提供正规的和事实相符的入账凭据,个人通过平台可以合法合规的解决个人收入所得的税务申报问题
在互联网共享经济下,个人通过与平台的业务结算获取收入而产生的税款门前申报缴交等事务代理,平台为企业服务的个人代缴税费
个人用户最终工作成果需提交给用工方确认,用工方确认无误后才可以通过平台设定的流程进行佣金结算,新酬付平台收到用工方对应项目的报酬,然后再把对应项目的报酬分发到个人账户
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由税务部门征管社保后,缴纳基数必须按照实际报税工资,只要存在事实的劳动关系,企业通过任何渠道分发给员工的收入即不能减少成本也不合规。 平台由专业财税、法规专家解决了企业开支入账问题,也节省了个人收入税务申报的时间和个人收入合规问题
我们计算过一个年收入10万的员工,用新酬付平台模式用工企业可以节省七千多,个人增加两万八千多的收入,但平台模式无法给劳动者提供安全感,传统用工的劳动合同期限内,辞退或不续签都需要N+1的赔偿
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