游戏发展国ol果盘版

游戏发展国ol果盘版是一款模拟经营的策略手游游戏已经完全内购破解，即便没玩过，带给玩家制作游戏的新激情，还有开阔的市场要素，让你可以和小伙伴们一起合作对抗哦。

游戏发展国ol果盘版游戏发展国ol好不好玩

【正版授权 经典模拟经营玩法革新移植】

【模拟游戏公司 革新交互商战浮沉】

身为一个游戏公司的CEO，你肩负着整个公司的发展走向，游戏帝国的GDP等你来抗！与原作相比，游戏开发物语OL不仅仅限于玩家个人的模拟策略养成，而是将玩家与玩家的交互在方寸屏幕间进行了深度革新。游戏开发物语OL不仅有个人的公司养成，还有交易行、好友、邮件等多种交互玩法，更有PVP让商战一触即发，此外还有各种公司经营细节等你去注意，各种随机事件也将带给整个游戏商业帝国无限动态可能性！你将在这里白手起家，站在整个游戏帝国的巅峰之上！

游戏发展国ol果盘版游戏发展国ol游戏介绍

自己经营游戏公司并且开发游戏，你会选择做哪一款游戏？是和泰森无兄弟不砍人还是一款嘿嘿嘿的galgame？随你便，我们只想让你自己体验当游戏公司老板的乐趣，游戏发展国，开罗游戏正版授权模拟经验手游。你可以自由的让天赋异禀的员工发挥他们的创意，也可以让程序猿一天二十五小时边吃香蕉边撸代码，或者让你的各类美女员工用尽手段去和买家谈判，总之一点，你才是BOSS，你说了算！卖出你自己开发的畅销游戏，并且让自己公司不断壮大！

游戏发展国ol果盘版游戏发展国ol果盘手游简介

游戏发展国ol是开罗游戏授权的全新正版模拟经营手游。还记得曾经一步步在业界崛起的历程么？还记得第一次开发满分游戏的激动么？来吧，和你的朋友再来一次制霸业界的创业之旅！一起来本站下载果盘游戏发展国ol手游吧！

游戏发展国ol果盘版特点

该游戏是一个易上手，易沉迷的小型模拟经营游戏，像素画风格的画面颇有怀旧味道。，刚看到他的时候有种耳目一新的感觉，游戏中你将经营一家游戏公司并创造百万级的销售：搭载本社的主机开发以及转职系统，发掘出优秀的员工进行培训吧。

随着员工能力的提升，可以制作的游戏种类和内容也会逐渐增多。发掘出人气的组合，并加入新主机的开发行列!喜欢这类型游戏的人千万不能错过。体会从创业到成功的20年，无论是项目选择还是员工培养，咱当boss的，都要亲历亲为哦。

游戏发展国ol果盘版游戏发展国ol人物

优先选择的员工

x先生、沙特国王、猩猩g、熊先生、机器人、大堂林子、藤山先生、法国丽花女士、杉本先生、先生、第一智子。

安卓版人物名字

森野大熊、法国丽花、衫本耕二、大堂不林子、阿克巴国王、藤山不二雄a、x先生、史蒂夫 乔不死，前期使用x先生和国王，到后期用机器人和猩猩去替换x先生和沙特国王。

多买转职卡

让员工不断转职升到所有职业的五级，最终转职成黑客。部分职业招聘时已为黑客或硬件工程师，希望得到更高属性的玩家可以选择让他们转职为其他职业并全部升级为lv5这样最后再转为黑客，属性会更高，但年薪也水涨船高。

游戏发展国ol果盘版游戏发展国ol员工属性

培训的选择

刚开始没有资金的时候可以按照员工的倾向去培训。但是游戏后期是不是觉得属性平均500就升不上去了呢？这时候就选打弹珠吧。没错，你看到的就是4属性都是红色的减号。但是放心。他是不会扣属性值的哦。成功的话会全属性各加6点。失败无惩罚。

游戏流程

首先你需要雇佣一些员工为你干活，之后，就可以开始开发游戏或是承包项目积累资金并培养你的员工了。

研究数据

画面左上角的磁盘图标表示你现在拥有的研究数据数量。你可以通过开发和debug游戏积累它。然后用它升级员工或是使用增益物品。

承包项目

在初期，你可以通过承包项目积累资金和研究数据。虽然做这个不太赚钱，但它不需要前期的资本投入。在遇到资金困难的时候很有帮助。

开发游戏

首先你要选择游戏的类型和内容。这两者的组合对游戏最终的销量会有很大的影响。要给其他主机开发游戏，你首先要获得相应的授权。接下来，你需要作出游戏的初始提案。你可以让有编剧才能的员工来做这件事，或是外包给更有能力的人，你的选择会影响到游戏的品质。在开发的过程中，你需要为游戏添加图像和声音，你可以用自己的员工或是选择外包出去。请注意，反复使用同一个人，会降低他的发挥水平。

增加游戏类型

你的员工等级越高，你能开发的游戏类型就越高。你在开发过程中所做的决策也有可能解开某些游戏类型。

增加游戏内容

根据员工的职业和培养的方式，在培养时会出现各种新的内容。你在开发时候所作的选择能让内容的等级提升。

游戏的开发方向

在开发游戏时你必须选择一个开发方向，即便是开发同样类型和内容的游戏，不同的方向选择也会造成销量的不同。开发方向的街垒还会影响公司声望和支持者层次。如果一个游戏的类型内容和开发方向相匹配，就有机会提升相应类型或内容的等级。

游戏的参数

你开发的游戏有以下几个重要参数：1. 趣味性会影响销量；2. 独创性能产生佳作；3. 图像和音乐也非常重要。bug是游戏开发的大敌，发布存在bug的游戏会导致严重的问题，而修复一个bug，就能够得到一个研究数据。

员工的升级

你可以使用研究数据升级你的员工。这能全面提高他们的各项能力，并可能获得新的游戏类型，不过，这也会提高他们的年薪。

程序开发

这是一个影响全局的重要能力值，它会影响开发点数并对提案和游戏设计有加成作用；

脚本写作

提高研究数据的增加几率，也容易产生有创意的游戏。

图像设计/音乐作曲

这些能力会影响开发中对应游戏点数的增加速度；

体力（power）

开发和培养时都会消耗，为零时员工会回家休息。

员工的职业

员工有诸如程序开发或总监等不同的职业。职业会决定员工的能力值和培养时能发现的游戏类型。

员工的转职

通过使用转职手册，可以改变员工的职业。有一些职业是在基本职业达到5级以后才会出现的。

员工的年薪

在雇佣员工时，你需要先付出一份合约金，之后在每年的3月底支付他们的年薪。员工升级后他们的年薪也会同时提高，所以请注意自己的资金状况。

公司的支持者

你的支持者会按年龄分为多个年龄层，并影响着游戏的销售。随着时间的推移他们也会逐渐变老，因此请注意培养低年龄层的支持者。

广告宣传

你可以通过广告来增加你的支持者人数，但有些方式永久了以后效果会逐步降低，制作出好的游戏才是增加支持者的最佳方式。

物品

偶尔会有物品销售员来造访你的公司，你可以从他那里购买各种可以提高开发中游戏品质的物品，有些物品是消耗品。

自主主机的开发

如果你的公司规模够大，并拥有硬件工程师，你就可以开发主机的主机了。利用自有主机的优势和巨大的支持者数量，成为游戏业的霸主吧。

产生殿堂级作品

游戏的类型和内容的组合非常重要，同时寒暑假的销量会显着增加，销售时机的把握也会影响到游戏是否能获取成功。

全球游戏大奖

每年度会定期召开这个游戏评奖大会，如果你能得到最高奖，就意味着你的公司已经站在游戏业的最高点了。

结束：这个游戏会在经过20年的时间后“结束”。你在此时的总资产会作为最高分纪录保存下来，当然，在这之后你还可以继续当前的游戏。

获取最高奖攻略

首先杂志评分要高（大于32）

然后趣味性，独创性，图像，音乐都200以上就能拿最高奖。

还有，最高奖的拿取与销量无关

另外，运气是一切的关键！

重来攻略

开发游戏时会有设计和提高图像、音乐等等，如果弄出来的数值不理想或者失败了，可以在自动保存之前（就是说先不要点屏幕）强行退出。重新打开游戏之后，就可以重来了。